Wenn Du ein Schiff bauen willst,
dann rufe nicht die Menschen zusammen,
um Holz zu sammeln,
Aufgaben zu verteilen
und die Arbeit einzuteilen,
sondern lehre sie die Sehnsucht nach dem großen, weiten Meer.
Antoine de Saint-Exupéry (1900-1944), frz. Flieger und Schriftsteller
In der Weiterbildung für Hochschulen sowie für Unternehmen und Institutionen biete ich Seminare, Vorträge und Trainings im Bereich Personalmanagement und Personalentwicklung an.
Meine Module / Themen für Sie:
- HR-Management im Kontext der Zeit: Das 3-Säulen-Modell nach Prof. Dave Ulrich
- Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern: Wie erfolgreich gestalten Sie Ihre Arbeitgebermarke?
- W-L-B: Generation Y oder 50 plus – Neue Anforderungen an den Arbeitsplatz und das Unternehmen
- Change Management: Kulturwandel und Veränderungsprozesse begleiten – die emotionale Achterbahn
- Sich selber und andere führen
- Personalentwicklung 45+ – Potentiale für Unternehmen und Gesellschaft sinnvoll nutzen
- Altersgerecht lernen und trainieren
Meine Trainings und Seminare sind interaktiv ausgerichtet und beinhalten zahlreiche Praxisbeispiele. Meine Kurse sind interdisziplinär und berücksichtigen die Neurobiologie des Lernens. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer nehmen den Stoff praxisorientiert mit vielen Übungen lebendig in sich auf. Ich arbeite didaktisch mit einem anregenden Methodenmix, wie Rollenspiele, Praxisübungen, Fallbeispiele sowie angeleiteten Aufgaben.
Als Referenz sehen Sie sich gerne mein Profil an der Hochschule Wismar/WINGS an, an der ich regelmäßig in der berufsbegleitenden Weiterbildung Kurse gebe:
